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揭秘四川省成都市第十七中学如何实现跨越式发展

来源:四川省成都市第十七中学  发布日期:07-06

  揭秘四川省成都市第十七中学如何实现跨越式发展

  繁茂常青藤在校园中攀成绿瀑摇曳叶影,满眼欣绿,书声琅琅,阳光鸟鸣,这样温暖场景总会带给人温润的感动,而这早已成为成都市第十七中学的标志之一,从十七中毕业的学子也被外界称之所为“青藤学子”。

  从2011年8月至今,跨越发展的“十七中现象”,已成为越来越多蓉城家长心中更明亮的风景。2017年,对于十七中来说,是一个特别的年份,学校进入省重批次招生,获得了更高、更好的发展平台。那么这样一所学校快速发展的动力之源是什么?一所优秀的学校及优秀的校长,又有着怎样的格局和情怀?

  校长变身“网红主播”:

  展示理科严谨与人文情怀

  十七中魅力赢得数十万点赞

  做为十七中的掌舵人,白太军校长被师生们评价“既有着理科专业出身的学者严谨,又有着气质柔和温厚的人文情怀。”领航者不仅代表着所在学校的气质,更折射出了整个校园师生的风貌。在6月16日白太军校长做客成都商报直播间,变身为“网红主播”,全方面解读学校的方方面面,以其严谨内敛却又温和幽默的教育者气质,与百万网友互动,收获数十万网友刷屏点赞。

  “我是一个比较有教育情怀的人。”白校长微笑着自我评价。在成为十七中的领航者之前,白太军校长已经在20多年的教育工作中积累了丰富的教育经验。2015年8月白太军校长开始掌舵十七中,他说“要管理好一所学校,就要把握好自己的角色担当,校长对于学校虽然是管理人员,但我觉得更准确的表达,其实是学校师生的服务者。”

  “见贤思齐焉。”语出《论语.里仁》,流传至今。而在十七中的校园中,“向我看齐”则是校园中的一句深入人心的口号。“学为人师,行为示范”的本质是对教育事业的爱,是师长对学生的爱。“示范”就是白校长提及的第一个关键词。他说:“我们要人品示范,能力示范,研究示范。学校有句口号叫向我看齐,副校长向我看齐,中层干部像副校长看齐,老师向干部看齐,学生向老师看齐。这样的氛围也代表我们十七中的发展。”

  校长眼中十七中的魅力所在:

  有温度有文化的学校

  “修养、自觉、自由、善良”是关键词

  学校的快速发展及课程改革的巨大变化,都需要校长担当起更多的责任。掌舵人不仅应是引领者,还应是思考者和学习者。这样才能引领师生向更好的方向发展。白校长表示,如今关于教育的困惑或困难很多,对于每一个学校来说,问题各不相同。只有紧密的团结和依靠学校的每一名教职工去担当。这样才能去解决困难和困惑。

  “办一所有温度有文化的学校,开展值得留恋的教育生活。”这就是十七中的教育愿景。在十七中校园有很多风景。在白太军校长看来,十七中最有魅力的地方,不仅是看得见的风景,更在于那些看不见的风景:“根植于内心的修养、无需提醒的自觉、以约束为前提的自由、为别人着想的善良”的文化自觉,在“常青藤文化”浸润下的十七中学子阳光、自信、自强、自立。这样独具特色的学校文化,正是学校一直致力于“自强不息,执着向上”常青藤文化培育,以文化引领学校内涵发展,培植学生多元成功的精神力量所形成的效应。

  据了解,成都市同类学校这些年分化变化巨大,而十七中不仅成为了大浪淘出的沙金熠熠生辉,更是发展为“一校两址”在业内外享有高美誉度新优质学校。自今年开始,十七中将进入省重批次招生和管理,这无疑也代表着上级主管部门对学校办学质量的高度认可。

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